L'emergenza sanitaria ha segnato profondamente i rapporti tra le aziende e i propri dipendenti e collaboratori, spingendo l'area delle Risorse Umane (HR) a rivedere i propri processi di gestione e ad adottare soluzioni e strumenti digitali in grado di garantire la continuità operativa, con maggiore efficienza e inclusione.
La digitalizzazione dei processi HR può diventare un driver per la trasformazione culturale e organizzativa delle imprese, aiutando queste ultime a ottenere maggiore trasparenza, coinvolgimento, efficienza e qualità nei confronti di dipendenti e collaboratori.
In questo whitepaper vedremo quali sono i principali processi da digitalizzare in ambito HR, come realizzare una corretta gestione dei flussi di documenti informatici e le migliori soluzioni da adottare per la digitalizzazione dei contratti di lavoro!
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La digitalizzazione dei processi e l'utilizzo delle firme elettroniche in ambito HR
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